Witaj Maniaku , Zaloguj sięlub Zarejestruj
Przemysław Walkowski Większość programistów w pewnym momencie odkrywa, że ich IDE posiada skróty klawiszowe i dzięki używaniu ich może przyspieszyć swoją pracę. Inni dowiadują się, że kodowanie przy pomocy myszki jest raczej objawem braku profesjonalizmu. Poniżej lista skrótów klawiszowych, których używam codziennie w mojej pracy. Cześć skrótów jest oferowana przez ReSharpera ale w większość są to skróty, które o...
Sztuka programowania 1158 dni, 5 minut temu 534 rozwiń
Jestem w branży IT właściwie nieprzerwanie już gdzieś od połowy 2008. Przez ten czas branża zmieniała się bardzo dynamicznie. Nastąpiło odejście od desktopów, a większy nacisk postawiono na mobile i web. Same firmy zwiększyły nacisk na podział frontend - backend. Przez cały ten czas, w branży zmieniali się również ludzie. Pojawiło się sporo nowego narybku, który wciąż nie jest w stanie zadowolić olbrzymiego popytu na specjalistów IT. Powstał więc w pewnym sensie rynek pracownika, gdzie specjalistów najzw...
Koncentracja to życie. No może nie aż tyle, ale w naszym programistycznym światku wiele zależy od naszego stanu skupienia. Niestety czasem nawet długie godziny (poniedziałek rano ;)) może nam zająć wejście w tryb efektywnej pracy (tzw. flow) a tymczasem tylko jedna sekunda rozproszenia np. powiadomienie o mega ważnym mailu od kolegi z tytułem śliczne kotki potrafi ten mozolnie budowany stan zniszczyć. Co zatem robić aby flow osiągać szybciej i częściej? Dla mnie jednym z takich elementów jest odpowiedni...
Od jakiegoś czasu, sporo się piszę o horrendalnych stawkach jakie można zarobić w branży IT oraz o ogólnym zepsuciu tego sektora. Niektórzy mówią, że wystarczy pomachać odrobinę większą gotówką przed programistą, by ten z ochotą porzucił swojego obecnego pracodawcę. W moim odczuciu jest to wielkie generalizowanie, ponieważ ludzie łasi na gotówkę są w każdej branży i nie można powiedzieć, że IT pod tym względem wyróżnia się jakoś na plus czy na minus. Dlatego też również w tym sektorze znajdziemy tzw. sko...
Ciekawostki.NET, 3wymiary, praca, rozwójPrzemysław Walkowski Gdy zaczynałem pracę, jako programista cieszyłem się jak dziecko, gdy mogłem 8 godzin siedzieć i programować. Robiłem to, co lubiłem i jeszcze mi sporo płacili. Programowałem szybko, solidnie i byłem rzemieślnikiem. Unikałem jak ognia zbyt dużego zaangażowania w biznes, który oprogramowałem i skupiałem się na pojedynczych zadaniach. To był błąd! Poniżej zebrałem to, co w pracy programisty powinno być najważniejsze, to, co sprawa, że z łatwo za...
Kilka dni temu minęło pół roku odkąd zmieniłem pracę. Swego czasu popełniłem tekst na ten temat, w którym szerzej opisywałem powody mojej decyzji. Z perspektywy czasu wciąż jestem zdania, że była to dobra decyzja i właściwy moment. Praca w Insysie przynosi mi sporo satysfakcji. Mam też okazję by nauczyć się czegoś nowego i podszkolić się w wielu różnych obszarach. Można więc powiedzieć, że mi się udało, ale nie zawsze jest tak kolorowo...
Tyle się mówi o rozwoju programistów. Ba, sam o tym często gadam. Że to dobre, że trzeba, żeby nie stać w miejscu a iść do przodu… Ale powiedzcie mi: jak ma się rozwijać programista w typowym programistycznym polskim (i pewnie nie tylko) dev-kołhozie? Przychodzi do roboty, siada do projektu, po 8h wstaje i wychodzi. Niby normalka, ale… niekoniecznie. Moim zdaniem kluczowe jest pytanie: do jakiego projektu ten pr...
23/06/2014Leave a commentarystokracja, komentarz, praca, refleksje, zawód-programistaprocentpro Ostatnio odniosłem się (“O arystokracji, część 1“) do artykułu “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Dziś – kontynuacja, z trochę innej strony. Rzeczywistość Czy faktycznie autor artykułu po prostu wylał swoje frustracje, bezpodstawnie biorąc nas na celownik… “bo tak”? Bo siłą rzeczy rozniesie się to po internetach i podbije statystyki na stronie? A racji w tym art...
Niedawno na łamach natematu pojawił się artykuł o jakże wdzięcznym tytule: “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Widziałem linki do niego w bardzo wielu miejscach, więc pewnie każdy z Was go już czytał. A teraz się do niego ustosunkuję (po raz wtóry, gdyż raz już to, trochę po łebkach, uczyniłem na grupie polskich programistów .NET na FB). Odnośnie artykułu Sam art...
Niedawno Paweł zadał na dotnetowej grupie FB pytanie: w jakiego typu firmie chciałbyś pracować jako programista? Link: https://www.facebook.com/groups/net.developers.poland/permalink/289388431242519/. Sama ankieta jak i jej wyniki są w kontekście tego posta nieważne. Pod pytaniem pojawiła się jednak dyskusja. Widzę, że bez logowania do fejsa nie można tego linka podejrzeć, więc wszelkie tożsamości pozostawię tajne łamane pr...
Zauważyliście jak firmy z reguły przeprowadzają proces rekrutacji? Większość wynajmuje agencje pośrednictwa pracy, gdzie pracuje 25 letnia pani po psychologii/socjologii. Osoba ta z reguły przeszukuje portale typu LinkedIn czy Goldenline w poszukiwaniu słów kluczowych. Wpisałeś C++ 10 lat temu? Co z tego, że od 9 programujesz w C#/Java/Python. Na pewno jesteś idealnym kandydatem na super starszego programistę C++. Najgorsze jest to, że osoby zadające pytania w ogóle nie rozumieją, o co pytają.
Dlaczego zmieniamy pracę? Z reguły ludzie zmieniają pracę z następujących powodów: Lokalizacja Pensja Obecna firma jest do d….. Punkt pierwszy jest jasny i zostawimy go bez głębszej analizy. Cały linkowany artykuł opiera się na jednym założeniu. Każdy chce zarabiać jak najwięcej i nieważne jak robota jest ujowa i tak tam będzie siedział, bo kasa jest najważniejsza. Otóż nie, nie jest to prawdą. Chciałbym wam przybliżyć mój punkt widzenia na tę spra...
Dlaczego programiści nie odchodzą skutecznie? Inspiracją do tego tekstu jest artykuł pod niewątpliwie bardzo ciekawym tytułem "Dlaczego programiści odchodzą?". Niestety na nośnym tytule się skończyło, bo treść jest już nieadekwatna - opiera się na wideo prezentacji Pana z innej bo nie polskiej rzeczywistości, a wszystko przetworzone na polski przez młodego pracowitego człowieka, który staje się szefem i widzi ten amerykański "big picture" dla polsk...
Dość długo siedzę w IT. Zawsze od strony kodu i konkretu. Długo byłem programistą i wydaje mi się, że chociaż częściowo już rozumiem, co jest ważne. Co jest ważne, żeby stać się dobrym programistą. Jeśli chcesz poczytać to powiem w krótkich żołnierskich słowach co sprawiło, że nauczyłem się efektywnie tworzyć oprogramowanie. Oto sekret ;)
Błędnym założeniem jest to że developerzy odchodzą tylko dlatego że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach firmie średnio przez 18 miesięcy. W Polsce z moich obserwacji rotacja jest nieco dłuższa trwa między 24, a 36 miesięcy. Sen z powiek rekruterom spędza aktualna sytuacja na rynku. Aktualnie wygląda to w ten sposób. Człowiek przychodzi do pracy do małej, średniej firmy z...
Miało być tak pięknie. Zawód-programista. Spełnienie marzeń i nadziei. A tymczasem… Bury poranek, szaruga i dziki wicher. Deszcz zacina poziomo, zdaje się zostawiać bruzdy na polikach. Wtaczasz się sfatygowany do biura, składasz parasol… i masz ochotę zakopać się pod stertą suchych liści i tam przeczekać do emerytury. Opatrzności, zno...
“Kult mrówy” – tak bym określił stosunek do sposobu pracy bardzo często spotykany u, szczególnie młodych, programistów. Mrówa nie robi nic innego, tylko zapier… Wstaje rano, idzie do roboty, siedzi tam cały dzień, potem cały wieczór, wraca do domu żeby się kimnąć, i tak w kółko. I uważa, że tak powinno być. Jest fajnie, jest MOC!! Niezależ...
Gutek niedawno napisał o swoich przemyśleniach odnośnie programowania podczas jazdy samochodem. Takie myśli mogą nas dopaść wszędzie. Od tego naprawdę nie ma ucieczki… o ile jesteśmy faktycznie odpowiednio zaangażowani. Mnie ostatnio dopadły one podczas grania w doskonałe NFS: Most Wanted na Androida. Jeszcze p…asja? Czy już p…ierdolec? Dla tych którzy nie grali: są to wyścigi samochodowe;). Gracz otrzymuje kilka trybów wyścigów. Jest tam oczywi...
Kilka tygodni temu na devPytaniach pojawiło się pytanie “Jak motywować programistę?“. Wtedy się nie udzieliłem, ale właśnie naszły mnie refleksje poniekąd w tym temacie. Opiszę na swoim przykładzie.
Nie, to nie będzie ogłoszenie w którym będę poszukiwał programisty. Wpis ten jednak będzie traktował o zatrudnianiu tychże. Ostatnio coraz częściej ocieram się o jakieś oferty pracy i naszło mnie kilka przemyśleń, którymi chciałbym się tu podzielić. Od razu zastrzegę, że są to tylko i wyłącznie moje opinie, a że za wyrocznię rynku się nie mam, mogą się kompletnie nie zgadzać z tym co mają do powiedzenia moi koledzy (i koleżanki?) programiści. Oferta ofercie nie równa Wiadomo, że ile firm tyle...
Zewnętrzni dostawcy tożsamości korzystają z technologii OpenID, dzięki której Twoje hasło zawsze jest poufne i nie musisz zapamiętywać kolejnego.
Wprowadź nazwę użytkownika oraz hasło
Zaloguj się przy użyciu Facebooka.
Podaj nazwę użytkownika i adres e-mail, aby założyć konto. Dzięki niemu będziesz na bieżąco informowany o zmianach w serwisie.
