dotnetomaniak.pl

dotnetomaniak.pl - Artykuły z tagiem praca

Koncentracja to życie. No może nie aż tyle, ale w naszym programistycznym światku wiele zależy od naszego stanu skupienia. Niestety czasem nawet długie godziny (poniedziałek rano ;)) może nam zająć wejście w tryb efektywnej pracy (tzw. flow) a tymczasem tylko jedna sekunda rozproszenia np. powiadomienie o mega ważnym mailu od kolegi z tytułem śliczne kotki potrafi ten mozolnie budowany stan zniszczyć. Co zatem robić aby flow osiągać szybciej i częściej? Dla mnie jednym z takich elementów jest odpowiedni...

Źródło: blog.octal.pl
Dziel się z innymi:
Muzyka do kodowania | .net blog – octal.pl

Inne 1053 dni, 23 godziny, 59 minut temu tuszcz 525 rozwiń

Od jakiegoś czasu, sporo się piszę o horrendalnych stawkach jakie można zarobić w branży IT oraz o ogólnym zepsuciu tego sektora. Niektórzy mówią, że wystarczy pomachać odrobinę większą gotówką przed programistą, by ten z ochotą porzucił swojego obecnego pracodawcę. W moim odczuciu jest to wielkie generalizowanie, ponieważ ludzie łasi na gotówkę są w każdej branży i nie można powiedzieć, że IT pod tym względem wyróżnia się jakoś na plus czy na minus. Dlatego też również w tym sektorze znajdziemy tzw. sko...

Tagi: kariera, praca, zmiany
Dziel się z innymi:
Czy warto być wiernym jednej firmie?

Inne 1058 dni, 1 godzinę, 2 minuty temu rroszczyk 663 rozwiń

Ciekawostki.NET, 3wymiary, praca, rozwójPrzemysław Walkowski Gdy zaczynałem pracę, jako programista cieszyłem się jak dziecko, gdy mogłem 8 godzin siedzieć i programować. Robiłem to, co lubiłem i jeszcze mi sporo płacili. Programowałem szybko, solidnie i byłem rzemieślnikiem. Unikałem jak ognia zbyt dużego zaangażowania w biznes, który oprogramowałem i skupiałem się na pojedynczych zadaniach. To był błąd! Poniżej zebrałem to, co w pracy programisty powinno być najważniejsze, to, co sprawa, że z łatwo za...

Dziel się z innymi:
Jak zostać niezastąpionym programistą .NET? | Blog Programisty.NET

Inne 1111 dni, 19 godzin, 57 minut temu przemekwa 842 rozwiń

Kilka dni temu minęło pół roku odkąd zmieniłem pracę. Swego czasu popełniłem tekst na ten temat, w którym szerzej opisywałem powody mojej decyzji. Z perspektywy czasu wciąż jestem zdania, że była to dobra decyzja i właściwy moment. Praca w Insysie przynosi mi sporo satysfakcji. Mam też okazję by nauczyć się czegoś nowego i podszkolić się w wielu różnych obszarach. Można więc powiedzieć, że mi się udało, ale nie zawsze jest tak kolorowo...

Tagi: praca
Dziel się z innymi:
Zmiana pracy w IT - co brać pod uwagę?

Inne 1135 dni, 12 godzin, 49 minut temu rroszczyk 599 rozwiń

Tyle się mówi o rozwoju programistów. Ba, sam o tym często gadam. Że to dobre, że trzeba, żeby nie stać w miejscu a iść do przodu… Ale powiedzcie mi: jak ma się rozwijać programista w typowym programistycznym polskim (i pewnie nie tylko) dev-kołhozie? Przychodzi do roboty, siada do projektu, po 8h wstaje i wychodzi. Niby normalka, ale… niekoniecznie. Moim zdaniem kluczowe jest pytanie: do jakiego projektu ten pr...

Architektura przyjazna rozwojowi programisty | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1242 dni, 23 godziny, 46 minut temu psz750 447 rozwiń

23/06/2014Leave a commentarystokracja, komentarz, praca, refleksje, zawód-programistaprocentpro Ostatnio odniosłem się (“O arystokracji, część 1“) do artykułu “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Dziś – kontynuacja, z trochę innej strony. Rzeczywistość Czy faktycznie autor artykułu po prostu wylał swoje frustracje, bezpodstawnie biorąc nas na celownik… “bo tak”? Bo siłą rzeczy rozniesie się to po internetach i podbije statystyki na stronie? A racji w tym art...

O arystokracji, część 2, ostatnia | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1333 dni, 11 godzin, 59 minut temu rroszczyk 282 rozwiń

Niedawno na łamach natematu pojawił się artykuł o jakże wdzięcznym tytule: “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Widziałem linki do niego w bardzo wielu miejscach, więc pewnie każdy z Was go już czytał. A teraz się do niego ustosunkuję (po raz wtóry, gdyż raz już to, trochę po łebkach, uczyniłem na grupie polskich programistów .NET na FB). Odnośnie artykułu Sam art...

O arystokracji, część 1 | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1340 dni, 11 godzin, 40 minut temu psz750 395 rozwiń

Niedawno Paweł zadał na dotnetowej grupie FB pytanie: w jakiego typu firmie chciałbyś pracować jako programista? Link: https://www.facebook.com/groups/net.developers.poland/permalink/289388431242519/. Sama ankieta jak i jej wyniki są w kontekście tego posta nieważne. Pod pytaniem pojawiła się jednak dyskusja. Widzę, że bez logowania do fejsa nie można tego linka podejrzeć, więc wszelkie tożsamości pozostawię tajne łamane pr...

Tagi: praca, refleksje
Dziel się z innymi:
Niewolnictwo w IT | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1354 dni, 20 godzin, 20 minut temu psz750 474 rozwiń

Zauważyliście jak firmy z reguły przeprowadzają proces rekrutacji? Większość wynajmuje agencje pośrednictwa pracy, gdzie pracuje 25 letnia pani po psychologii/socjologii. Osoba ta z reguły przeszukuje portale typu LinkedIn czy Goldenline w poszukiwaniu słów kluczowych. Wpisałeś C++ 10 lat temu? Co z tego, że od 9 programujesz w C#/Java/Python. Na pewno jesteś idealnym kandydatem na super starszego programistę C++. Najgorsze jest to, że osoby zadające pytania w ogóle nie rozumieją, o co pytają.

Dziel się z innymi:
Absurdy rekrutacji | robotb

Inne 1515 dni, 21 godzin, 31 minut temu http://robotb.wordpress.com/ 573 rozwiń

Dlaczego zmieniamy pracę? Z reguły ludzie zmieniają pracę z następujących powodów: Lokalizacja Pensja Obecna firma jest do d….. Punkt pierwszy jest jasny i zostawimy go bez głębszej analizy. Cały linkowany artykuł opiera się na jednym założeniu. Każdy chce zarabiać jak najwięcej i nieważne jak robota jest ujowa i tak tam będzie siedział, bo kasa jest najważniejsza. Otóż nie, nie jest to prawdą. Chciałbym wam przybliżyć mój punkt widzenia na tę spra...

Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści odchodzą ? | robotb

Inne 1518 dni, 14 godzin, 46 minut temu http://robotb.wordpress.com/ 368 rozwiń

Dlaczego programiści nie odchodzą skutecznie? Inspiracją do tego tekstu jest artykuł pod niewątpliwie bardzo ciekawym tytułem "Dlaczego programiści odchodzą?". Niestety na nośnym tytule się skończyło, bo treść jest już nieadekwatna - opiera się na wideo prezentacji Pana z innej bo nie polskiej rzeczywistości, a wszystko przetworzone na polski przez młodego pracowitego człowieka, który staje się szefem i widzi ten amerykański "big picture" dla polsk...

Tagi: płaca, praca
Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści nie odchodzą skutecznie?

Inne 1529 dni, 17 godzin, 7 minut temu pragmatic 812 rozwiń

Dość długo siedzę w IT. Zawsze od strony kodu i konkretu. Długo byłem programistą i wydaje mi się, że chociaż częściowo już rozumiem, co jest ważne. Co jest ważne, żeby stać się dobrym programistą. Jeśli chcesz poczytać to powiem w krótkich żołnierskich słowach co sprawiło, że nauczyłem się efektywnie tworzyć oprogramowanie. Oto sekret ;)

Źródło: ideas2action.pl
Dziel się z innymi:
Chcesz być dobrym programistą? Przeczytaj to. | Ecommerce - B2B - I2A

Inne 1577 dni, 19 godzin, 49 minut temu Paweł Łukasik 766 rozwiń

Błędnym założeniem jest to że developerzy odchodzą tylko dlatego że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach firmie średnio  przez 18 miesięcy. W Polsce z moich obserwacji rotacja jest nieco dłuższa trwa między  24, a 36 miesięcy.  Sen z powiek rekruterom spędza  aktualna sytuacja na rynku.  Aktualnie wygląda to w ten sposób. Człowiek przychodzi do pracy do małej, średniej firmy z...

Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści odchodzą? : Łukasz Konior | e-commerce, marketing, business and life

Inne 1577 dni, 19 godzin, 49 minut temu Paweł Łukasik 545 rozwiń

Miało być tak pięknie. Zawód-programista. Spełnienie marzeń i nadziei. A tymczasem… Bury poranek, szaruga i dziki wicher. Deszcz zacina poziomo, zdaje się zostawiać bruzdy na polikach. Wtaczasz się sfatygowany do biura, składasz parasol… i masz ochotę zakopać się pod stertą suchych liści i tam przeczekać do emerytury. Opatrzności, zno...

Nie pożądaj pasji bliźniego swego… | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1789 dni, 2 godziny, 16 minut temu psz750 304 rozwiń

“Kult mrówy” – tak bym określił stosunek do sposobu pracy bardzo często spotykany u, szczególnie młodych, programistów. Mrówa nie robi nic innego, tylko zapier… Wstaje rano, idzie do roboty, siedzi tam cały dzień, potem cały wieczór, wraca do domu żeby się kimnąć, i tak w kółko. I uważa, że tak powinno być. Jest fajnie, jest MOC!! Niezależ...

Nie wiedź fałszywego żywota poświęconego pracodawcy swemu | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1796 dni, 41 minut temu psz750 361 rozwiń

Gutek niedawno napisał o swoich przemyśleniach odnośnie programowania podczas jazdy samochodem. Takie myśli mogą nas dopaść wszędzie. Od tego naprawdę nie ma ucieczki… o ile jesteśmy faktycznie odpowiednio zaangażowani. Mnie ostatnio dopadły one podczas grania w doskonałe NFS: Most Wanted na Androida. Jeszcze p…asja? Czy już p…ierdolec? Dla tych którzy nie grali: są to wyścigi samochodowe;). Gracz otrzymuje kilka trybów wyścigów. Jest tam oczywi...

Tagi: praca, refleksje
Dziel się z innymi:
Dev-refleksje podczas grania w NFS | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1806 dni, 16 godzin, 30 minut temu Paweł Łukasik 166 rozwiń

Kilka tygodni temu na devPytaniach pojawiło się pytanie “Jak motywować programistę?“. Wtedy się nie udzieliłem, ale właśnie naszły mnie refleksje poniekąd w tym temacie. Opiszę na swoim przykładzie.

Dziel się z innymi:
Jak motywować programistę? | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1850 dni, 19 godzin, 14 minut temu psz750 257 rozwiń

Nie, to nie będzie ogłoszenie w którym będę poszukiwał programisty. Wpis ten jednak będzie traktował o zatrudnianiu tychże. Ostatnio coraz częściej ocieram się o jakieś oferty pracy i naszło mnie kilka przemyśleń, którymi chciałbym się tu podzielić. Od razu zastrzegę, że są to tylko i wyłącznie moje opinie, a że za wyrocznię rynku się nie mam, mogą się kompletnie nie zgadzać z tym co mają do powiedzenia moi koledzy (i koleżanki?) programiści. Oferta ofercie nie równa Wiadomo, że ile firm tyle...

Dziel się z innymi:
.NET blog: Rekrutacja - zatrudnię programistę

Inne 2021 dni, 4 godziny, 31 minut temu aggi 681 rozwiń

Tak jak napisałem w poprzednim poście: termin terminem, ale dzień w jedną czy w drugą stronę nikogo nie zbawi. A może mieć nieocenione efekty jeżeli chodzi o stosunek programistów do pracy, o zadowolenie z wykonywanych zadań, o zaangażowanie w projekt. Dzisiaj - obiecane "real life" przykłady. Mam takowe póki co trzy, ale w sumie jak na kwartał pracy daje to całkiem niezłą "średnią innowacyjności". Od razu pytanie: jak taka "średnia" wygląda u Was w firmie? I do rzeczy...

Dziel się z innymi:
Maciej Aniserowicz | Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

Inne 2138 dni, 9 godzin, 57 minut temu Paweł Łukasik 246 rozwiń

"Firma" organizuje programistom warunki pracy. Środowisko. Sprzęt. Oprogramowanie. Kawkę/herbatkę/whateva. Na ten temat się jeszcze pewnie kiedyś "rozwinę". A co najważniejsze, ten abstrakcyjny byt - "firma" - programistom PŁACI. A ja, jako team leader? Co ja mogę zrobić? Co POWINIENEM robić? Dumałem nad tym dość sporo i wydaje mi się, że po dobrych kilku tygodniach refleksji sformułowałem idealne podsumowanie roli team leadera. A przynajmniej takiego team leadera, do którego ja chciałem trafić, wyobraża...

Dziel się z innymi:
Maciej Aniserowicz | Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek.

Inne 2144 dni, 17 godzin, 39 minut temu Paweł Łukasik 206 rozwiń

1 2 3
Szkolenia SecurITum

marzec

09.
Wroc#
Wrocław
12.
13.
Dodaj nowe Zobacz wszystkie

Najaktywniejsi

1

Paweł Łukasik (32 867,57)

2

macko (32 816,53)

3

pzielinski (27 178,29)

4

gordon_shumway (21 178,87)

5

paduda (20 336,33)

6

psz750 (13 018,14)

7

rroszczyk (10 391,13)

8

Damian (9 450,13)

9

danielplawgo (7 235,99)

10

arek (6 807,95)

11

burczu (6 214,22)

12

PaSkol (5 393,84)

13

lukaszgasior (4 097,38)

14

jj09 (3 798,06)

15

dpawlukiewicz (3 451,73)

16

spetz (3 418,34)

17

jedmac (3 318,39)

18

http://jakub-flor... (3 224,66)

19

AdrianBystrek (3 155,79)

20

CaMeL (2 954,87)