Nie, to nie będzie ogłoszenie w którym będę poszukiwał programisty. Wpis ten jednak będzie traktował o zatrudnianiu tychże. Ostatnio coraz częściej ocieram się o jakieś oferty pracy i naszło mnie kilka przemyśleń, którymi chciałbym się tu podzielić. Od razu zastrzegę, że są to tylko i wyłącznie moje opinie, a że za wyrocznię rynku się nie mam, mogą się kompletnie nie zgadzać z tym co mają do powiedzenia moi koledzy (i koleżanki?) programiści. Oferta ofercie nie równa Wiadomo, że ile firm tyle...

"Firma" organizuje programistom warunki pracy. Środowisko. Sprzęt. Oprogramowanie. Kawkę/herbatkę/whateva. Na ten temat się jeszcze pewnie kiedyś "rozwinę". A co najważniejsze, ten abstrakcyjny byt - "firma" - programistom PŁACI. A ja, jako team leader? Co ja mogę zrobić? Co POWINIENEM robić? Dumałem nad tym dość sporo i wydaje mi się, że po dobrych kilku tygodniach refleksji sformułowałem idealne podsumowanie roli team leadera. A przynajmniej takiego team leadera, do którego ja chciałem trafić, wyobraża...

Chciałbym poruszyć dziś temat pracowania jako programista oraz odpoczynku w pracy. Bo jednak to nie jest takie jasne jakby się wydawało, jednak w pracy powinniśmy pracować a nie odpoczywać i tak pewnie myśli większość pracodawców… Odpoczynek oczywiście nie dosłowny, gdyż ja np nie chodzę do pracy aby leżeć na tapczanie lecz rozwiązywać ciekawe zagadki programistyczne Ale wiadomo, że po pewnym czasie przed kom...

Zasiedziało mi się dziś jak zawsze przed kompem i przeglądając wiadomości ze świata natrafiłem na oto ten artykuł . Opisuje on jak dwóch byłych studentów Uniwersytetu Warszawskiego – Tomasz Błaszczyk i Tomasz Waleń opracowali aplikację mającą z automatu odrzucać kiepskich programistów. Jeśli interesuje Was powstanie tego pomysłu zapraszam do lektury artykułu. Ja za to opiszę sam test.

Natchnieniem do napisania tego artykułu były dla mnie doświadczenie ostatnich kilku lat mojej pracy i to że mówienie NIE przynosiło mi często więcej pożytku od mówienia tak. Ostatnio znalazłem też w sieci artykuł 10 Absolute “Nos!” for Freelancers który pokazuje że nie tylko ja miałem podobne problemy, a kluczem do ich rozwiązania jest asertywność.

Podobno w informatyce najcenniejszym zasobem są pomysły. Bo o ile zrealizowanie gotowej idei to praca czysto rzemieślnicza i – przynajmniej teoretycznie – możliwa zawsze do wykonania przy odpowiednim czasie i przy właściwej liczbie osób, to z kolei “wzięcie skądś” pomysłu nie jest taką prostą sprawą. W końcu, jak to ktoś powiedział, pomysły nie rosną przecież na drzewach :)

W jednym z ostatnich postów na forum Joela, Thinking of Leaving the Industry, pewien programista zastanawia się, czy w świetle dzisiejszej niepewności ekonomicznej kariera w branży tworzenia oprogramowania jest dobrym pomysłem...