Uwielbiam rekrutacje. Uwielbiam zmieniać pracę. Dla wielu osób to naprawdę dziwne, ale sprawia mi to przyjemność. Wchodzenie w nowe środowisko w nowej pracy w IT to jedna z moich ulubionych czynności jeśli chodzi o pracę zawodową. Na samym początku kariery było tak, że kiedy podjąłem decyzję, że jestem gotowy na kolejne wyzwania to najważniejsze było po prostu zmienić pracę. Nie ważne było na co, gdzie jak i dlaczego. Ważna była zmiana. AŻ W KOŃCU... Przejechałem się potężnie na tym podejściu. Trafiłem ...

Nie lada gratka dla rekruterów. Zapraszam Cię po raz pierwszy do umysłu programisty. Z tego filmu nie tylko dowiesz się co programista myśli o Tobie, ale przede wszystkim pomoże Ci go zrozumieć. Dlaczego on nie odpisuje na moje zaproszenie na linkedin? Pewnie nie raz się nad tym zastanawiałeś. I powiem Ci, że pomylenie imienia to tylko jeden z wielu błędów które możesz popełnić już na starcie (o tym nawet nie mówię w filmie). Zobacz co możesz zrobić żeby Twój success rate jeśli chodzi o zaproszenia do si...

Dopiero skończyłeś studia, szukasz stażu lub rozpoczynasz poszukiwania pierwszej pracy. Znajdujesz tę (mniej lub bardziej) wymarzoną ofertę pracy, klikasz „Aplikuj”… i następuje ten krępujący moment, kiedy uświadamiasz sobie, że trochę głupio jest wysyłać CV, w którym są tylko wymienione twoje studia i praca dorywcza w kinie. W dzisiejszym wpisie, pokażę Ci jak wyciągnąć najwięcej z twoich dotychczasowych doświadczeń i sprawić, że twoje CV, nawet bez dużego doświadczenia, będzie przyciągało uwagę.

Zauważyliście jak firmy z reguły przeprowadzają proces rekrutacji? Większość wynajmuje agencje pośrednictwa pracy, gdzie pracuje 25 letnia pani po psychologii/socjologii. Osoba ta z reguły przeszukuje portale typu LinkedIn czy Goldenline w poszukiwaniu słów kluczowych. Wpisałeś C++ 10 lat temu? Co z tego, że od 9 programujesz w C#/Java/Python. Na pewno jesteś idealnym kandydatem na super starszego programistę C++. Najgorsze jest to, że osoby zadające pytania w ogóle nie rozumieją, o co pytają.