Ostatnio zdarza mi się troszkę częściej jeździć na konferencje (np. tu i tu) i spotkania różne. Czasem rozmawiam z ludźmi, którzy mają lekko zastaną pracę i robią w kółko to samo (ja też tak mam na razie). Praktycznie zawsze, gdy ktoś opowiada o jakichś fajnych nowych elementach programowania, nowych podejściach czy filozofiach w pewnym momencie z sali pada pytanie ” A jak przekonać do tego…” Szefa? Kierownika? Kolegów? Przekonywanie do przekonań… Moje drobne przemyślenia.

Wczoraj po raz pierwszy miałam okazję uczestniczyć w konferencji a właściwie festiwalu, bo tak nazwano tegoroczną edycję, 4Developers w Warszawie. Wszystko to dzięki konkursowi, który zorganizował Konrad Kokosa, którego niniejszym serdecznie pozdrawiam. Bardzo się cieszę z tego wydarzenia, gdyż prelekcje w których uczestniczyłam były na naprawdę wysokim poziomie i przyjemnie się tego wszystkiego słuchało. Co prawda zdarzyło się też parę takich, które nieco rozminęły się z moimi oczekiwaniami na ich temat...

Opis jak można zarządzać wiedzą podczas codziennej pracy

Różne badania dowiodły, że z wiekiem spada nasza sprawność umysłowa. Nie tylko więc się wolniej uczymy, ale również w życiu codziennym analiza niektórych sytuacji może nam zająć więcej czasu, co może mieć oczywiście przełożenie na naszą pracą. Będąc programistą, bardzo często jestem zmuszony do pracy na wysokich obrotach. Czasem trzeba szybko reagować, lub po prostu dobrze zanalizować problem, by uniknąć potencjalnych konsekwencji. Praca w IT wymaga również ciągłego rozwoju - wystarczy spojrzeć na ilość ...

Soft Skills: The Software Developer’s Life Manual by Jon Sonmez is a great set of advises about every aspect of programmer’s career and life. Take a look at the book content...

Do napisania tego tekstu skłoniła mnie dyskusja z jednym z moich młodszych kolegów, zajmujących się (podobnie jak niżej podpisany) tworzeniem rozwiązań opartych o platformę Dynamics CRM. Rozmowa ta wynikła z poczucia rozczarowania, które mój rozmówca odczuwał z w związku ze swoimi zadaniami w pracy. Wyżej wymienione odczucie najlepiej odda następujący cytat: „Wszyscy wokół [czyt. koledzy-programiści] zajmują się ciekawymi rzeczami, a ja napierd[auto-cenzura] kole...

Nie bywam na konferencjach tak często jakbym chciał. Dlaczego? Myślę, że moim problemem jest nonkonformizm, przesadny indywidualizm. Będąc na konferencji trzeba się socjalizować. Uprawiać networking (nie cierpię tego słowa). Jak już się tam jest to warto by było skorzystać z okazji i zagadać do prelegentów. Porozmawiać z niewidzianymi od dawna kolegami ze studiów. Powiedzieć parę razy "zgadamy się" i kilka "będziemy w kontakcie". Czy to problem? Nie. Czy jestem osobą zamkniętą? Nie. Wręcz przeciwnie.

Wroc# to konferencja organizowana przez firmę Objectivity. Na Stadionie Śląska zgromadzili się programiści i pasjonaci języka C# w liczebności niemal całej firmy, bo ok. 450 osób! Tegoroczna edycja była dopiero drugą w historii, a zainteresowanie mimo to sięgnęło zenitu. Udział był darmowy, więc w oficjalnych zapisach bilety kończyły się po 2 sekundach. Mi i licznej ekipie z mojej firmy (było nas jedenaścioro) udało się wygrać bilety w różnych konkursach organizowanych na Facebooku, choć niektórzy musiel...

Udało mi się zorganizować społecznościowego combosa. W środę 09 marca Azure Day Poland w siedzibie Microsoftu w Warszawie, potem szybko w pociąg by zdążyć na końcówkę Wroc.NET we Wrocławiu. A w czwartek 10 marca Wroc#. Nie byłbym sobą, gdybym tego wszystkiego nie opisał.

Jakiś czas temu, postanowiłem się doszkolić ze znajomości algorytmów. Częściowo było to spowodowane tym, że na studiach miałem dosyć okrojone algorytmy (mieliśmy różne sortowania, różne sposoby podziału, ale do grafów już nie doszliśmy) i o ile przez długi czas ta wiedza była wystarczająca, z czasem jednak codility rosło w popularność. O ile obecnie swój "peak" zapewne ma już za sobą, to podczas przykładowej rozmowy kwalifikacyjnej lub zgłaszania swojego uczestnictwa do darmowego szkolenia lub hakatonu z...