dotnetomaniak.pl - Artykuły z tagiem rekrutacja

Pytania podczas rekrutacji .NET Developera – czyli co powinieneś wiedzieć zanim pójdziesz na rozmowę o pracę - Adrian Szeń. Artykuł ten wyjątkowo jest skierowany do osób z mniejszym doświadczeniem, i starających się znaleźć swoją pierwszą pracę jako .NET Developer. Dla bardziej doświadczony developerów, temat z lekkim przymrużeniem oka ;). Po przejściu wstępnych rozmów z miłymi Paniami z HR, na rozmowie technicznej istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że usłyszysz jedno z tych pytań: Co...

Źródło: adrianszen.com
Dziel się z innymi:
Pytania podczas rekrutacji .NET Developera - czyli co powinieneś wiedzieć zanim pójdziesz na rozmowę o pracę - Adrian Szeń

Inne 2843 dni, 19 godzin, 15 minut temu Adrian Szeń 4099 źrodło rozwiń

Tym razem omówiona ciekawa właściwość języka python. Na przykładzie zadania rekrutacyjnego

Dziel się z innymi:
Zadanie rekrutacyjne #3 [python[

Sztuka programowania 3016 dni, 4 godziny, 16 minut temu RR_WW 209 źrodło rozwiń

Kolejne zadanie rekrutacyjne na tapecie. Autor przedstawia kilka możliwych rozwiązań, wraz z analiza wad i zalet każdego z rozwiązań.

Tagi: C++, rekrutacja
Dziel się z innymi:
Zadanie rekrutacyjne #2  [c++]

Sztuka programowania 3016 dni, 4 godziny, 16 minut temu RR_WW 300 źrodło rozwiń

Krok po kroku opis rozwiązania zadania rekrutacyjnego. Zaczynamy od rozwiązania najprostszego i stopniowo je poprawiamy. Przykłady w c++

Tagi: C++, rekrutacja
Dziel się z innymi:
Zadanie rekrutacyjne #1 [c++]

Sztuka programowania 3016 dni, 23 godziny, 41 minut temu RR_WW 483 źrodło rozwiń

Dwa wrześniowe odcinki mieliśmy mocno techniczne, więc czas nieco od technikaliów odpocząć. Dzisiaj, w odcinku nr 23, zapraszam Was na luźną rozmowę o… programistach. A rozmawiam z osobami, które znają nas od podszewki :). Ola Pszczoła (http://beetalents.com) na co dzień zajmuje się szeroko pojętym HRem w ujęciu niekorporacyjnym. Niezła charakterystyka, co nie? ;). Na Twitterze obecna pod @olapsz. Paweł Michalak natomiast pracuje w Stack Overflow, gdzie m.in. doradza firmom jak pokazać się programistom d...

Źródło: devtalk.pl
Dziel się z innymi:
O programistach z Olą Pszczołą i Pawłem Michalakiem

Inne 3328 dni, 2 godziny, 20 minut temu rroszczyk 240 źrodło rozwiń

Przemysław Walkowski Parę linijek kodu, proste pytanie co ten kod robi lub gdzie jest błąd. Nazywam to zagadkami. Czasem nawet  5 lat doświadczenie nie wystarczy aby odpowiedzieć prawidłowo na tego typu pytania. Poniżej lista paru zagadek, które zebrałem w jednym miejscu. Osobiście zawsze gdy idę na rozmowę o pracę mam ze sobą swoją zagadkę, w razie gdybym nie odpowiedział na którąś zadaną mi przez rekrutera. Robię to po to aby pokazać, że zagad...

Dziel się z innymi:
Parę przykładów zagadek-kodowych w C# | Blog Programisty.NET

Sztuka programowania 3554 dni, 14 godzin, 9 minut temu przemekwa 1418 źrodło rozwiń

Błędnym założeniem jest to że developerzy odchodzą tylko dlatego że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach firmie średnio  przez 18 miesięcy. W Polsce z moich obserwacji rotacja jest nieco dłuższa trwa między  24, a 36 miesięcy.  Sen z powiek rekruterom spędza  aktualna sytuacja na rynku.  Aktualnie wygląda to w ten sposób. Człowiek przychodzi do pracy do małej, średniej firmy z...

Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści odchodzą? : Łukasz Konior | e-commerce, marketing, business and life

Inne 4038 dni, 23 godziny, 43 minuty temu Paweł Łukasik 556 źrodło rozwiń

Nie, to nie będzie ogłoszenie w którym będę poszukiwał programisty. Wpis ten jednak będzie traktował o zatrudnianiu tychże. Ostatnio coraz częściej ocieram się o jakieś oferty pracy i naszło mnie kilka przemyśleń, którymi chciałbym się tu podzielić. Od razu zastrzegę, że są to tylko i wyłącznie moje opinie, a że za wyrocznię rynku się nie mam, mogą się kompletnie nie zgadzać z tym co mają do powiedzenia moi koledzy (i koleżanki?) programiści. Oferta ofercie nie równa Wiadomo, że ile firm tyle...

Dziel się z innymi:
.NET blog: Rekrutacja - zatrudnię programistę

Inne 4482 dni, 8 godzin, 24 minuty temu aggi 723 źrodło rozwiń

W ostatnim poście opisałem przebieg pewnej rekrutacji, w której uczestniczyłem, aż do rozmowy z kierownikiem projektu. Post ten stanowi dokończenie tego tematu, a w szczególności zawiera odpowiedź na pytania jakie pojawiły się w komentarzach. Po jakimś czasie po rozmowie z kierownikiem projektu, w tej chwili już nie pamiętam szczegółów, zostałem zaproszony do kolejnego etapu rekrutacji. Tym razem musiałem pofatygować się do innego miasta na serię rozmów z przedstawicielami firmy z ...

Michał Komorowski: Bardzo wymagająca rekrutacja 2

Inne 4904 dni, 23 godziny, 23 minuty temu gordon_shumway 396 źrodło rozwiń

Opis mojej rekrutacji do Microsoftu, rekrutacji która niestety zakończyła się fiaskiem po kilku przebrniętych już etapach. Jakie pytania mi zadawano i czemu mnie odrzucono? O tym w pełnej wersji wpisu.

Źródło: blog.fones.pl
Dziel się z innymi:
Fones.Blog > Rekrutacja do Microsoftu

Inne 5088 dni, 21 godzin, 40 minut temu fones 307 źrodło rozwiń

1 2