Segregacja odpowiedzialności Polecenie-Zapytanie. Te dosłowne tłumaczenie wspaniale opisuje ideę naszego wzorca. Większość z nas jednak wie czym jest CQRS. W końcu temat ten jest poruszany niemal na każdej konferencji! Prezentacje te jednak często nie zawierają przykłady w kodzie, które głównie interesują żądnych technicznych detali programistów.

Obserwowanie własnej pracy to nie tylko uczenie się trików. To także korygowanie szkodliwych nawyków. Sami możemy nie zauważyć, jak wiele czasu marnujemy na pewne czynności, dopóki ktoś inny nie zwróci nam uwagi, że można to zrobić lepiej, szybciej, prościej, wydajniej. Programując w parach uczymy się sprawności w działaniu, korygujemy się wzajemnie. To wielka wartość.

Programista 15k – legenda polskiej branży IT, wzorzec sukcesu wykonany ze stopu pracowitości (90%) i pychy (10%), przechowywany w Raszynie pod Warszawą. To o nim pisane są artykuły o clickbaitowych nazwach. To przed nim drżą korporacyjne budżety. To o nim myśli rodzina, gdy słyszy, że jesteś programistą. Jak piękne jest życie programisty 15k? Czy jest usłane najczulszymi płatkami róż, oddzielonymi starannie od kolców?