W jaki sposób można sprawić by ludzie nie pozostawali w poczuciu zdemotywowania? W jaki sposób możemy próbować zrozumieć ich reakcję? O demotywacji wynikającej z poczucia niesprawiedliwości oraz o tym jak liderzy oraz sami pracownicy mogą z tym stanem walczyć.
Podział odpowiedzialności w zespołach często bywa bardzo jasno określony. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy wymagania względem wykonywanej pracy nie mają za dużo wspólnego z faktyczną rolą projektową np. wtedy gdy do końca iteracji brakuje nam rąk do testowania... Zastanawiamy się, czemu programiści nie chcą testować?
Sztuka programowania 2332 dni, 9 godzin, 53 minuty temu 64 źrodło rozwiń