W jaki sposób można sprawić by ludzie nie pozostawali w poczuciu zdemotywowania? W jaki sposób możemy próbować zrozumieć ich reakcję? O demotywacji wynikającej z poczucia niesprawiedliwości oraz o tym jak liderzy oraz sami pracownicy mogą z tym stanem walczyć.
Podział odpowiedzialności w zespołach często bywa bardzo jasno określony. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy wymagania względem wykonywanej pracy nie mają za dużo wspólnego z faktyczną rolą projektową np. wtedy gdy do końca iteracji brakuje nam rąk do testowania... Zastanawiamy się, czemu programiści nie chcą testować?
Sztuka programowania 2476 dni, 5 godzin, 30 minut temu 64 źrodło rozwiń