W jaki sposób można sprawić by ludzie nie pozostawali w poczuciu zdemotywowania? W jaki sposób możemy próbować zrozumieć ich reakcję? O demotywacji wynikającej z poczucia niesprawiedliwości oraz o tym jak liderzy oraz sami pracownicy mogą z tym stanem walczyć.
Podział odpowiedzialności w zespołach często bywa bardzo jasno określony. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy wymagania względem wykonywanej pracy nie mają za dużo wspólnego z faktyczną rolą projektową np. wtedy gdy do końca iteracji brakuje nam rąk do testowania... Zastanawiamy się, czemu programiści nie chcą testować?
Sztuka programowania 2344 dni, 22 godziny, 30 minut temu 64 źrodło rozwiń