Zespół jest coraz bardziej zirytowany, morale spadają, a interesariusze nie zadowoleni? Brzmi znajomo? Co zrobić z takimi obserwacjami? Przyczyn oczywiście może być wiele i zapewne jest wiele. Jedną z pierwszych rzeczy, na jaką możemy zwrócić uwagę, jest proces szacowania wielkości zadań. Klasycznie czy relatywnie Pierwsze pytanie jakie powinniśmy sobie zadać...

Kolejny sprint i kolejny niezrealizowany cel sprintu?

Inne 141 dni, 19 godzin, 58 minut temu blackik 58 pokaż kod licznika zwiń

Wczytywanie artykułów...

Najaktywniejsi w tym miesiącu