"Firma" organizuje programistom warunki pracy. Środowisko. Sprzęt. Oprogramowanie. Kawkę/herbatkę/whateva. Na ten temat się jeszcze pewnie kiedyś "rozwinę". A co najważniejsze, ten abstrakcyjny byt - "firma" - programistom PŁACI. A ja, jako team leader? Co ja mogę zrobić? Co POWINIENEM robić? Dumałem nad tym dość sporo i wydaje mi się, że po dobrych kilku tygodniach refleksji sformułowałem idealne podsumowanie roli team leadera. A przynajmniej takiego team leadera, do którego ja chciałem trafić, wyobraża...
Strona głównaInne
Inne 4718 dni, 11 godzin, 53 minuty temu 209 pokaż kod licznika zwiń
Podobne artykuły:
- Absurdy rekrutacji | robotb
- Niewolnictwo w IT | Maciej Aniserowicz o programowaniu
- One dev, two jobs – overemployment – OstraPiła #88 – Ostra Piła
- How much does a .NET developer make in Poland? – Startup My Way [EN]
- 3 skuteczne sposoby na realizację celów zawodowych - PoznajProgramowanie.pl
- Lojalność w IT
- Muzyka do kodowania | .net blog – octal.pl
- Maciej Aniserowicz | Jak szukać pracy jako początkujący programista?
- Wartość pomysłów
- Trudny klient – Ostra Piła
- Dlaczego twój projekt się opóźnia? część 3 – bufor centralny