dotnetomaniak.pl - Jak skutecznie zabić zaangażowanie przymykając oczy

Witaj Maniaku , Zaloguj sięlub Zarejestruj

Strona główna
Kategorie
- Architektura
  Rozwiązania na wyższym poziomie abstrakcji. Wzorce, dobre praktyki i pomysły.
- Bazy danych i XML
  MSSQL, Oracle, mySQL, PostgreSQL. ORMy i nie tylko
- Cloud
  Rozwiązania chmurowe - Azure, AWS i inne
- Daj się poznać 2016
  Artykuły w ramach konkursu Daj się poznać
- Daj się poznać 2017
  Artykuły w ramach konkursu Daj się poznać - edycja 2017
- Inne
  Pozostałe nigdzie indziej niesklasyfikowane artykuły
- Mobile development
  WP7, WindowsMobile, WindowsCE ale także inne platformy mobilne
- Narzędzia
  Przydatne narzędzia dla każdego
- Office
  Sharepoint i wszystko co związane z programowaniem na tę platformę
- Programowanie rozproszone
  Wszystko co związane z rozwojem aplikacji przystosowanych do obsługi więcej niż 1 maszyny
- Silverlight
  Rich Internet Applications od MS. Wszelkie wersje i dodatki.
- Sztuka programowania
  Przykłady ładnego kodu, wpisy o tym jak pisać kod aby był czymś więcej niż zlepkiem znaków
- Web
  Web Forms, MVC, jQuery i inne przydatne rzeczy dla każdego siedzącego w Web Development
- Windows
  WinForms, WPF, kontrolki i wszystko inne związane z programowaniem na platformę Windows
O dotNETomaniaku
Sklep z gadżetami

Jak skutecznie zabić zaangażowanie przymykając oczy - DevEnv

W jaki sposób można sprawić by ludzie nie pozostawali w poczuciu zdemotywowania? W jaki sposób możemy próbować zrozumieć ich reakcję? O demotywacji wynikającej z poczucia niesprawiedliwości oraz o tym jak liderzy oraz sami pracownicy mogą z tym stanem walczyć.

Tagi: atmosfera, praca zespołowa, zespół

Źródło: devenv.pl

Dziel się z innymi: