dotnetomaniak.pl

dotnetomaniak.pl - Artykuły z tagiem praca

Tyle się mówi o rozwoju programistów. Ba, sam o tym często gadam. Że to dobre, że trzeba, żeby nie stać w miejscu a iść do przodu… Ale powiedzcie mi: jak ma się rozwijać programista w typowym programistycznym polskim (i pewnie nie tylko) dev-kołhozie? Przychodzi do roboty, siada do projektu, po 8h wstaje i wychodzi. Niby normalka, ale… niekoniecznie. Moim zdaniem kluczowe jest pytanie: do jakiego projektu ten pr...

Architektura przyjazna rozwojowi programisty | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 938 dni, 6 godzin, 16 minut temu psz750 447 rozwiń

23/06/2014Leave a commentarystokracja, komentarz, praca, refleksje, zawód-programistaprocentpro Ostatnio odniosłem się (“O arystokracji, część 1“) do artykułu “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Dziś – kontynuacja, z trochę innej strony. Rzeczywistość Czy faktycznie autor artykułu po prostu wylał swoje frustracje, bezpodstawnie biorąc nas na celownik… “bo tak”? Bo siłą rzeczy rozniesie się to po internetach i podbije statystyki na stronie? A racji w tym art...

O arystokracji, część 2, ostatnia | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1028 dni, 18 godzin, 29 minut temu rroszczyk 282 rozwiń

Niedawno na łamach natematu pojawił się artykuł o jakże wdzięcznym tytule: “IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa“. Widziałem linki do niego w bardzo wielu miejscach, więc pewnie każdy z Was go już czytał. A teraz się do niego ustosunkuję (po raz wtóry, gdyż raz już to, trochę po łebkach, uczyniłem na grupie polskich programistów .NET na FB). Odnośnie artykułu Sam art...

O arystokracji, część 1 | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1035 dni, 18 godzin, 9 minut temu psz750 394 rozwiń

Niedawno Paweł zadał na dotnetowej grupie FB pytanie: w jakiego typu firmie chciałbyś pracować jako programista? Link: https://www.facebook.com/groups/net.developers.poland/permalink/289388431242519/. Sama ankieta jak i jej wyniki są w kontekście tego posta nieważne. Pod pytaniem pojawiła się jednak dyskusja. Widzę, że bez logowania do fejsa nie można tego linka podejrzeć, więc wszelkie tożsamości pozostawię tajne łamane pr...

Tagi: praca, refleksje
Dziel się z innymi:
Niewolnictwo w IT | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1050 dni, 2 godziny, 50 minut temu psz750 472 rozwiń

Zauważyliście jak firmy z reguły przeprowadzają proces rekrutacji? Większość wynajmuje agencje pośrednictwa pracy, gdzie pracuje 25 letnia pani po psychologii/socjologii. Osoba ta z reguły przeszukuje portale typu LinkedIn czy Goldenline w poszukiwaniu słów kluczowych. Wpisałeś C++ 10 lat temu? Co z tego, że od 9 programujesz w C#/Java/Python. Na pewno jesteś idealnym kandydatem na super starszego programistę C++. Najgorsze jest to, że osoby zadające pytania w ogóle nie rozumieją, o co pytają.

Dziel się z innymi:
Absurdy rekrutacji | robotb

Inne 1211 dni, 4 godziny temu http://robotb.wordpress.com/ 570 rozwiń

Dlaczego zmieniamy pracę? Z reguły ludzie zmieniają pracę z następujących powodów: Lokalizacja Pensja Obecna firma jest do d….. Punkt pierwszy jest jasny i zostawimy go bez głębszej analizy. Cały linkowany artykuł opiera się na jednym założeniu. Każdy chce zarabiać jak najwięcej i nieważne jak robota jest ujowa i tak tam będzie siedział, bo kasa jest najważniejsza. Otóż nie, nie jest to prawdą. Chciałbym wam przybliżyć mój punkt widzenia na tę spra...

Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści odchodzą ? | robotb

Inne 1213 dni, 21 godzin, 15 minut temu http://robotb.wordpress.com/ 366 rozwiń

Dlaczego programiści nie odchodzą skutecznie? Inspiracją do tego tekstu jest artykuł pod niewątpliwie bardzo ciekawym tytułem "Dlaczego programiści odchodzą?". Niestety na nośnym tytule się skończyło, bo treść jest już nieadekwatna - opiera się na wideo prezentacji Pana z innej bo nie polskiej rzeczywistości, a wszystko przetworzone na polski przez młodego pracowitego człowieka, który staje się szefem i widzi ten amerykański "big picture" dla polsk...

Tagi: płaca, praca
Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści nie odchodzą skutecznie?

Inne 1224 dni, 23 godziny, 37 minut temu pragmatic 808 rozwiń

Dość długo siedzę w IT. Zawsze od strony kodu i konkretu. Długo byłem programistą i wydaje mi się, że chociaż częściowo już rozumiem, co jest ważne. Co jest ważne, żeby stać się dobrym programistą. Jeśli chcesz poczytać to powiem w krótkich żołnierskich słowach co sprawiło, że nauczyłem się efektywnie tworzyć oprogramowanie. Oto sekret ;)

Źródło: ideas2action.pl
Dziel się z innymi:
Chcesz być dobrym programistą? Przeczytaj to. | Ecommerce - B2B - I2A

Inne 1273 dni, 2 godziny, 19 minut temu http://pawlos.blogspot.com/ 760 rozwiń

Błędnym założeniem jest to że developerzy odchodzą tylko dlatego że za mało im się płaci. W Stanach programiści utrzymują się na stanowiskach firmie średnio  przez 18 miesięcy. W Polsce z moich obserwacji rotacja jest nieco dłuższa trwa między  24, a 36 miesięcy.  Sen z powiek rekruterom spędza  aktualna sytuacja na rynku.  Aktualnie wygląda to w ten sposób. Człowiek przychodzi do pracy do małej, średniej firmy z...

Dziel się z innymi:
Dlaczego programiści odchodzą? : Łukasz Konior | e-commerce, marketing, business and life

Inne 1273 dni, 2 godziny, 19 minut temu http://pawlos.blogspot.com/ 542 rozwiń

Miało być tak pięknie. Zawód-programista. Spełnienie marzeń i nadziei. A tymczasem… Bury poranek, szaruga i dziki wicher. Deszcz zacina poziomo, zdaje się zostawiać bruzdy na polikach. Wtaczasz się sfatygowany do biura, składasz parasol… i masz ochotę zakopać się pod stertą suchych liści i tam przeczekać do emerytury. Opatrzności, zno...

Nie pożądaj pasji bliźniego swego… | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1484 dni, 8 godzin, 46 minut temu psz750 304 rozwiń

“Kult mrówy” – tak bym określił stosunek do sposobu pracy bardzo często spotykany u, szczególnie młodych, programistów. Mrówa nie robi nic innego, tylko zapier… Wstaje rano, idzie do roboty, siedzi tam cały dzień, potem cały wieczór, wraca do domu żeby się kimnąć, i tak w kółko. I uważa, że tak powinno być. Jest fajnie, jest MOC!! Niezależ...

Nie wiedź fałszywego żywota poświęconego pracodawcy swemu | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1491 dni, 7 godzin, 11 minut temu psz750 361 rozwiń

Gutek niedawno napisał o swoich przemyśleniach odnośnie programowania podczas jazdy samochodem. Takie myśli mogą nas dopaść wszędzie. Od tego naprawdę nie ma ucieczki… o ile jesteśmy faktycznie odpowiednio zaangażowani. Mnie ostatnio dopadły one podczas grania w doskonałe NFS: Most Wanted na Androida. Jeszcze p…asja? Czy już p…ierdolec? Dla tych którzy nie grali: są to wyścigi samochodowe;). Gracz otrzymuje kilka trybów wyścigów. Jest tam oczywi...

Tagi: praca, refleksje
Dziel się z innymi:
Dev-refleksje podczas grania w NFS | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1501 dni, 23 godziny temu http://pawlos.blogspot.com/ 166 rozwiń

Kilka tygodni temu na devPytaniach pojawiło się pytanie “Jak motywować programistę?“. Wtedy się nie udzieliłem, ale właśnie naszły mnie refleksje poniekąd w tym temacie. Opiszę na swoim przykładzie.

Dziel się z innymi:
Jak motywować programistę? | Maciej Aniserowicz o programowaniu

Inne 1546 dni, 1 godzinę, 44 minuty temu psz750 254 rozwiń

Nie, to nie będzie ogłoszenie w którym będę poszukiwał programisty. Wpis ten jednak będzie traktował o zatrudnianiu tychże. Ostatnio coraz częściej ocieram się o jakieś oferty pracy i naszło mnie kilka przemyśleń, którymi chciałbym się tu podzielić. Od razu zastrzegę, że są to tylko i wyłącznie moje opinie, a że za wyrocznię rynku się nie mam, mogą się kompletnie nie zgadzać z tym co mają do powiedzenia moi koledzy (i koleżanki?) programiści. Oferta ofercie nie równa Wiadomo, że ile firm tyle...

Dziel się z innymi:
.NET blog: Rekrutacja - zatrudnię programistę

Inne 1716 dni, 11 godzin temu aggi 654 rozwiń

Tak jak napisałem w poprzednim poście: termin terminem, ale dzień w jedną czy w drugą stronę nikogo nie zbawi. A może mieć nieocenione efekty jeżeli chodzi o stosunek programistów do pracy, o zadowolenie z wykonywanych zadań, o zaangażowanie w projekt. Dzisiaj - obiecane "real life" przykłady. Mam takowe póki co trzy, ale w sumie jak na kwartał pracy daje to całkiem niezłą "średnią innowacyjności". Od razu pytanie: jak taka "średnia" wygląda u Was w firmie? I do rzeczy...

Dziel się z innymi:
Maciej Aniserowicz | Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek. Przykłady z życia.

Inne 1833 dni, 16 godzin, 27 minut temu http://pawlos.blogspot.com/ 245 rozwiń

"Firma" organizuje programistom warunki pracy. Środowisko. Sprzęt. Oprogramowanie. Kawkę/herbatkę/whateva. Na ten temat się jeszcze pewnie kiedyś "rozwinę". A co najważniejsze, ten abstrakcyjny byt - "firma" - programistom PŁACI. A ja, jako team leader? Co ja mogę zrobić? Co POWINIENEM robić? Dumałem nad tym dość sporo i wydaje mi się, że po dobrych kilku tygodniach refleksji sformułowałem idealne podsumowanie roli team leadera. A przynajmniej takiego team leadera, do którego ja chciałem trafić, wyobraża...

Dziel się z innymi:
Maciej Aniserowicz | Zawód-team leader. Mój najważniejszy obowiązek.

Inne 1840 dni, 9 minut temu http://pawlos.blogspot.com/ 206 rozwiń

No niestety tezę tę opieram na swoim przykładzie. Skąd więc taka generalizacja, że posądzam o lenistwo wszystkich? Bazuję na swoich odczuciach i na przeświadczeniu, że gdy sam sobie organizuje pracę, to lenistwo mnie nie nęka!

Dziel się z innymi:
Anonimowy programista: Każdy programista może stać się leniem...

Inne 1975 dni, 4 godziny, 53 minuty temu http://anonimowyprogramista... 332 rozwiń

Chciałbym poruszyć dziś temat pracowania jako programista oraz odpoczynku w pracy. Bo jednak to nie jest takie jasne jakby się wydawało, jednak w pracy powinniśmy pracować a nie odpoczywać i tak pewnie myśli większość pracodawców… Odpoczynek oczywiście nie dosłowny, gdyż ja np nie chodzę do pracy aby leżeć na tapczanie lecz rozwiązywać ciekawe zagadki programistyczne Ale wiadomo, że po pewnym czasie przed kom...

Dziel się z innymi:
Rozrywka vs praca – czy musi tak być ? « Netmajor's Tech Blog

Inne 2323 dni, 16 minut temu netmajor 163 rozwiń

Opis mojej rekrutacji do Microsoftu, rekrutacji która niestety zakończyła się fiaskiem po kilku przebrniętych już etapach. Jakie pytania mi zadawano i czemu mnie odrzucono? O tym w pełnej wersji wpisu.

Źródło: blog.fones.pl
Dziel się z innymi:
Fones.Blog > Rekrutacja do Microsoftu

Inne 2323 dni, 16 minut temu fones 290 rozwiń

Zasiedziało mi się dziś jak zawsze przed kompem i przeglądając wiadomości ze świata natrafiłem na oto ten artykuł . Opisuje on jak dwóch byłych studentów Uniwersytetu Warszawskiego – Tomasz Błaszczyk i Tomasz Waleń opracowali aplikację mającą z automatu odrzucać kiepskich programistów. Jeśli interesuje Was powstanie tego pomysłu zapraszam do lektury artykułu. Ja za to opiszę sam test.

Dziel się z innymi:
Codility czyli odsiew kiepskich programistów by PL  « Netmajor's Tech Blog

Narzędzia 2344 dni, 14 godzin, 12 minut temu netmajor 408 rozwiń

1 2 3
Szkolenia SecurITum

kwiecień

26.
CodeEurope
Kraków

maj

17.
InfoShare
Gdańsk
23.
CodeEurope
Wrocław
Zobacz wszystkie

Najaktywniejsi

1

macko (32 816,53)

2

http://pawlos.blo... (31 603,45)

3

pzielinski (27 178,29)

4

gordon_shumway (21 178,87)

5

paduda (20 336,33)

6

psz750 (13 018,14)

7

rroszczyk (10 383,88)

8

Damian (9 041,08)

9

danielplawgo (7 235,99)

10

arek (6 807,94)

11

burczu (6 214,22)

12

PaSkol (5 393,84)

13

lukaszgasior (4 097,38)

14

jj09 (3 578,06)

15

jedmac (3 318,39)

16

http://jakub-flor... (3 224,66)

17

CaMeL (2 954,87)

18

spetz (2 783,24)

19

mnikolajuk (2 596,93)

20

lkurzyniec (2 590,69)